...regelmäßige Kaffeepause nicht wünsche, müsse er seinen langjährigen Mitarbeiter erst einmal abmahnen. Das LAG erklärte die Kündigung daher für unwirksam. We... ...Vorabentscheidungsverfahren ausgesetzt. We. - Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot - ein Kündigungsgrund Arbeitnehmer, die sich nicht an ein betriebliches Rauchverbot halten... ...Nähe zum Lager anbot. We. 2 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 89...

...Infektionskrankheit sei im zeitlichen Zusammenhang damit eingetreten. We. hier nicht vor. Es sei nicht einmal zu erkennen, dass die Beklagten mit bedingtem Vorsatz... ...Arbeitsschutzbehörde mit einer Geldbuße bis zu 15.000 ? geahndet werden kann. We. 5 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 247...

...ersetzt werden, andere Ursachen seien nicht festgestellt. We. -Keine Abmahnung wegen Ablehnung eines Personalgesprächs Nach § 106 der Gewerbeordnung GewO ... ...Arbeitnehmerin habe es daher freigestanden, die Verhandlungen abzulehnen. We. 3 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 143...

...nicht vorkam, gebe dem Arbeitnehmer kein Recht, sich der vom Arbeitgeber verlangten Sonntagsarbeit zu widersetzen. We. Freizeitausgleich für nächtlichen... ...Bereitschaftsdienstes eine Leistung gegenüber dem Arbeitgeber. Denn er sei in seinem Aufenthalt beschränkt und müsse mit jederzeitiger Arbeitsaufnahme rechnen. We. 4 ·...

.... Wenn mit ihr die Vergütung hätte geregelt werden sollen, hätte der Gesetzgeber dies ausdrücklich reinschreiben müssen. We. Kehlkopfkrebs nach...

...nicht antasten, aber davon könne beim Arbeitssicherheitsgesetz keine Rede sein. We. Eingliederungsmanagement: Eine Hilfe bei langfristiger oder häufiger... ...empfohlenen Maßnahmen undurchführbar sind oder aber im Falle ihrer Verwirklichung nicht zu einer Verminderung der Ausfallzeiten führen würden. We. 10 · 2010 444...

...Ausnahmefällen zulässt. We. Kein Unfallversicherungsschutz bei Körperreinigung außerhalb der Arbeitsstätte Ein Landwirt war nach schmutziger Waldarbeit auf sein... ...können. We. 11 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 511...

...erkennbar. Zur Sicherstellung gesetzmäßiger Arbeitsbedingungen bleibt dem Kraftfahrer nun wohl nur der Weg zur Arbeitsschutzbehörde. We. Kein Recht auf... ...ist das wohl kaum ein guter Grund. We. 12 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 563...

...Berufskrankheit gemäß § Abs. SGB VII erfüllt sind. Der Gesundheitsschaden des Klägers sei daher mit einer MdE von 20 v. H. zutreffend bewertet. We. Zusatzurlaub... ...deshalb den Urlaub nicht nehmen konnte. We 9 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 403...

...der Behandlung nach Auskunft der Ärzte zu irreversiblen Schäden und lebenslanger Pflegebedürftigkeit führen könne. We. Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit... ...eine generelle, also hundertprozentige Arbeitsunfähigkeit anzunehmen ist. We. -Missachtung von Sicherheitsvorschriften führte zur Kündigung Ein... ...Urteil des Arbeitsgerichts zurück, ohne die Revision zuzulassen. We. 1 · 2010 444 sicher ist sicher - Arbeitsschutz aktuell 37...