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Inhalt der Ausgabe 11/2011
INHALT/EDITORIAL
Inhaltsverzeichnis / Editorial
AKTUELLES
Aktuelles
+++ Risiko raus! Sicherheitstipps für den Einsatz von mobiler Informations- und Kommunikationstechnologie an Fahrerarbeitsplätzen +++ BMU: Vorsorgestrategien für Nanomaterialien – Sondergutachten beleuchtet Chancen und Risiken +++ DGUV: Mehr Arbeitsunfälle und weniger Wegeunfälle im ersten Halbjahr 2011+++ Risiko raus! Umriss erkannt, Gefahr gebannt +++ Aktuell: 9. Deutscher Gefahrstoffschutz-Preis ausgelobt +++
FACHBEITRÄGE
Risikobeurteilung der Stückgutlagerung von gefährlichen Stoffen
Sicherheit bei Tätigkeiten mit Nanomaterialien
Der GESTIS-Stoffmanager – ein webgestütztes Instrument zur Gefährdungsbeurteilung
Anschlagpunkte einfach auf Kunststoff schweißen?
Feierlichkeiten im Betrieb – eine Herausforderung für die Sicherheit?
BAuA-Mitteilung:
Verfahren zur Bewertung von Arbeitsbedingungen weiterentwickelt / Aussagekraft von In-vitro-Tests bei Nanomaterialien untersucht / Memocard: Handliche Hilfe erklärt Gefahrensymbole / Jahresbericht: BAuA präsentiert Bilanz für 2010
FÜR DIE PRAXIS
Aus der Arbeit des Fachausschusses Persönliche Schutzausrüstungen (PSA):
Das Sachgebiet „Gehörschutz“ im Fachbereich Persönliche Schutzausrüstungen (FB „PSA“) informiert: Anpassung der BGR/GUV-R 194 „Benutzung von Gehörschutz“ an die Technischen Regeln zur Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (TRLV Lärm)
Aus dem LASI:
Jahrestätigkeitsbericht der deutschen Arbeitsaufsichtsbehörden für das Jahr 2010 / Schwerpunktaktivität Sozialvorschriften im Straßenverkehr
Aus den Bundesländern:
Überprüfung von Laserpointern auf Einhaltung der zulässigen Strahlungsleistung
Aus- und Weiterbildung
„Jugend will sich-er-leben“ mit „Echt kapiert-sicher?!“ / Studiengänge der Wuppertaler Sicherheitstechnik an der Bergischen Universität Wuppertal (BUW) zum Wintersemester reakkreditiert! / Bergische Universität Wuppertal: Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium 2011/2012
Veranstaltungskalender
Recht und Arbeit:
Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen Veröffentlichung betrieblicher Missstände ist menschenrechtswidrig / Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber eine Schwerbehinderung nicht immer offenbaren
Aus der Industrie
Medien: Buch & Bit
Testen Sie ihr Fachwissen:
Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
Aus der KomNet-Wissensdatenbank:
Zum Schwerpunktthema Gefahr-, Biostoffe, REACH, GHS
kurz & bündig
Datenbanken / Recht / Richtlinien / Normen
VORSCHAU
Vorschau / Impressum
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